A+ A A-

Четвертый навык высокоэффективных людей

  • Автор  Lav

Приветствую!

Дочитал очередную главу из книги Стивена Кови "Семь навыков высокоэффективных людей". Как Вы догадываетесь, речь пойдет о четвертом навыке - "Думайте в духе выиграл/выиграл". Первые три навыка были о личной эффективности, остальные, включая и четвертый, будут об эффективности взаимодействия между людьми. Четвертый навык довольно прост в объяснении и понимании, как мне показалось, давайте разберем подробнее.

Всего, по мнению Кови, существует 6 парадигм взаимодействия между людьми: "Выиграл/Выиграл", "Выиграл/Проиграл", "Проиграл/Выиграл", "Проиграл/Проиграл", "Выиграл" и "Выиграл/Выиграл или Нет результата". Собственно, суть парадигмы "Выиграл/Выиграл" в том, что при любом взаимодействии между людьми необходимо искать взаимную выгоду. Это означает что все договоренности и решения обоюдно выгодны и удовлетворяют обе стороны. В этом случае жизнь - это арена для сотрудничества. Все же остальные парадигмы имеют менее выгодный результат как минимум для одной стороны. Например, "Выиграл/Проиграл" - это соревнование, если я выиграл, значит ты проиграл. "Проиграл/Выиграл" - альтернатива для неудачников, я ее даже рассматривать не хочу. В случае парадигмы "Выиграл" человека интересует только результат, который получит он, а вторая сторона пусть заботится о себе сама.

Единственная альтернатива для "Выиграл/Выиграл" - это "Выиграл/Выиграл или Нет результата". В этом случае стороны просто не смогли прийти к взаимовыгодному результату и отложили принятие решение. Возможно, решение вопроса продолжится позже. Никаких отрицательных последствий здесь нет.

В книге приведено множество примеров, глава в целом очень интересная. Со своей же стороны хочу сказать, что это очень полезный навык. Думаю, что следуя ему, можно получить много полезного и хорошего в жизни. Как в личной, так и профессиональной. Однако, сложно иногда бывает вспомнить об этом. Чаще всего в процессе принятия решения человеком руководят эмоции. Но я верю, что и у меня и у Вас все получится.

Спасибо, всем добра!

 

Последнее изменение 10.02.2016 16:57

Оставить комментарий

Поля, помеченные звездочкой, обязательны для заполнения.